പ്രത്യേകിച്ച് സ്ത്രീകൾക്ക് കൂടുതൽ അവസരങ്ങൾ നൽകുന്നതിൽ മുൻനിര ടെക് സ്ഥാപനങ്ങൾ മുൻകൈ എടുക്കുന്നു

ചൈന വ്യാവസായിക നവീകരണങ്ങളും ബുദ്ധിപരമായ ഉൽപ്പാദനവും പിന്തുടരുമ്പോൾ, COVID-19 പാൻഡെമിക്കിന്റെ വെല്ലുവിളികൾക്കിടയിൽ ആളുകളെ മികച്ച രീതിയിൽ ശാക്തീകരിക്കുന്നതിന് മൾട്ടി സ്‌കിൽഡ് മാനുഫാക്ചറിംഗ്, ഡിജിറ്റൽ കഴിവുകൾ എന്നിവ വളർത്തിയെടുക്കാനുള്ള അവരുടെ മുന്നേറ്റം ചൈനീസ് കമ്പനികളും വിദേശ കമ്പനികളും ഒരുപോലെ ശക്തമാക്കുകയാണ്.

ചൈനയുടെ നിർമ്മാണ വ്യവസായം ഉയർന്ന മൂല്യവർദ്ധിത മേഖലകളിലേക്ക് മാറുന്നതിന് കൂടുതൽ ഊന്നൽ നൽകുന്നതിനാലാണ് ഈ ശ്രമങ്ങൾ വരുന്നത്, ഇത് നിർമ്മാണ വ്യവസായത്തിൽ ഡിജിറ്റലൈസേഷനും ബുദ്ധിശക്തിക്കും പുതിയ ഡിമാൻഡ് സൃഷ്ടിക്കുന്നു, അങ്ങനെ നിർമ്മാണ പ്രതിഭകൾക്ക് കൂടുതൽ ആവശ്യകതകൾ മുന്നോട്ട് വയ്ക്കുന്നു.

2030 ആകുമ്പോഴേക്കും ഏകദേശം 220 ദശലക്ഷം ചൈനീസ് തൊഴിലാളികൾ തങ്ങളുടെ തൊഴിലുകൾ മാറ്റേണ്ടി വരുമെന്നും വിദ്യാർത്ഥികളെ മാത്രമല്ല, വിദ്യാഭ്യാസ, നൈപുണ്യ വികസന സംവിധാനങ്ങളുടെ കവറേജ് വിപുലീകരിക്കുന്നത് ഉചിതമാണെന്നും മക്കിൻസി ഗ്ലോബൽ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഡയറക്ടർ ജോനാഥൻ വൂറ്റ്സെൽ പറഞ്ഞു. മൊത്തം 775 ദശലക്ഷം തൊഴിലാളികൾ.

ചൈനയിൽ നൈപുണ്യ പരിവർത്തനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് സർക്കാരും വ്യവസായവും സമൂഹവും മൊത്തത്തിൽ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്, വൂറ്റ്‌സെൽ പറഞ്ഞു.

ചൈനയുടെ 14-ാം പഞ്ചവത്സര പദ്ധതി (2021-25) നൂതന ഉൽപ്പാദന ക്ലസ്റ്ററുകൾ വളർത്തുന്നതിനും ഇന്റഗ്രേറ്റഡ് സർക്യൂട്ടുകൾ, എയ്‌റോസ്‌പേസ്, മറൈൻ എഞ്ചിനീയറിംഗ് ഉപകരണങ്ങൾ, റോബോട്ടുകൾ, നൂതന റെയിൽ ട്രാൻസിറ്റ് ഉപകരണങ്ങൾ, ഹൈ എൻഡ് പവർ ഉപകരണങ്ങൾ, എഞ്ചിനീയറിംഗ് എന്നിവയുൾപ്പെടെയുള്ള പ്രധാന വ്യവസായങ്ങളുടെ വികസനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള ശ്രമങ്ങൾ എടുത്തുകാണിക്കുന്നു. യന്ത്രങ്ങളും മെഡിക്കൽ ഉപകരണങ്ങളും.

അതേസമയം, വിതരണത്തിലും ഡിമാൻഡിലും ചൈന ഒരു ഘടനാപരമായ തൊഴിൽ വെല്ലുവിളി നേരിടുന്നു, കമ്പനികൾക്ക് യോഗ്യതയുള്ള ജീവനക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നേരിടുന്നു, തൊഴിലാളികൾക്ക് തൃപ്തികരമായ ജോലി ഉറപ്പാക്കാൻ പ്രയാസമാണ്.ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള നൈപുണ്യമുള്ള നിർമ്മാണ തൊഴിലാളികളുടെ കുറവുണ്ടെന്ന് വിദഗ്ധർ പറഞ്ഞു.

ഈ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ, ചൈനീസ് ടെക് ഭീമനായ ലെനോവോ ഗ്രൂപ്പ് പുതിയ ഇന്റലിജൻസ് പരിവർത്തന യുഗത്തിനായുള്ള കഴിവുകളെ വളർത്തിയെടുക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് "പർപ്പിൾ കോളർ ടാലന്റ് സംരംഭം" ആരംഭിച്ചു.

ലെനോവോയുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, "പർപ്പിൾ-കോളർ" ടാലന്റ് എന്നത് ബുദ്ധിപരമായ നിർമ്മാണത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്ന, യഥാർത്ഥ നിർമ്മാണ പ്രക്രിയയിൽ പരിചിതമായ, അനുബന്ധ സാങ്കേതിക സിദ്ധാന്തങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്ന, ഒപ്പം പ്രവർത്തനപരവും മാനേജിംഗ് കഴിവുകളും ഉള്ള ജീവനക്കാരെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ പേഴ്സണൽ കമ്പ്യൂട്ടർ നിർമ്മാതാക്കളായ ലെനോവോയുടെ സീനിയർ വൈസ് പ്രസിഡന്റ് ക്വിയോ ജിയാൻ പറഞ്ഞു, "പർപ്പിൾ കോളർ ടാലന്റ് സംരംഭം" ചൈനയിൽ വ്യാവസായിക നവീകരണത്തിന് സഹായിക്കുമെന്നും ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള നിർമ്മാണ വികസനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുമെന്നും കമ്പനി പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

ഈ സംരംഭത്തിന് കീഴിൽ, സപ്ലൈ ചെയിനുകളും അതിന്റെ ചാരിറ്റി ഫൗണ്ടേഷനും പോലുള്ള ആന്തരിക സ്രോതസ്സുകളെ സർവ്വകലാശാലകളുമായും വൊക്കേഷണൽ കോളേജുകളുമായും പങ്കാളികളാക്കി വിപുലമായ നിർമ്മാണ വ്യവസായങ്ങൾക്കായി ആളുകളെ വളർത്തിയെടുക്കുമെന്ന് ലെനോവോ പറഞ്ഞു.നിലവിൽ, ഓരോ വർഷവും 10,000-ത്തിലധികം ആളുകൾ ലെനോവോയുടെ തൊഴിലധിഷ്ഠിത വിദ്യാഭ്യാസ സംരംഭത്തിൽ നിന്ന് പ്രയോജനം നേടുന്നു, കൂടുതൽ ആളുകൾക്ക് പദ്ധതിയിൽ പങ്കെടുക്കാൻ കഴിയുന്ന തരത്തിൽ സ്കെയിൽ വിപുലീകരിക്കാനും ഇത് ലക്ഷ്യമിടുന്നു.