സ്ത്രീകൾക്ക് കൂടുതൽ അവസരങ്ങൾ നൽകുന്നതിൽ മുൻനിര ടെക് സ്ഥാപനങ്ങൾ നേതൃത്വം നൽകുന്നു

വ്യാവസായിക നവീകരണങ്ങളും ബുദ്ധിപരമായ ഉൽപ്പാദനവും ചൈന പിന്തുടരുമ്പോൾ, COVID-19 പാൻഡെമിക്കിന്റെ വെല്ലുവിളികൾക്കിടയിൽ ആളുകളെ മികച്ച രീതിയിൽ ശാക്തീകരിക്കുന്നതിനായി മൾട്ടി സ്കിൽഡ് ഉൽപ്പാദനവും ഡിജിറ്റൽ കഴിവുകളും വളർത്തിയെടുക്കുന്നതിനുള്ള ശ്രമം ചൈനീസ്, വിദേശ കമ്പനികൾ ഒരുപോലെ ശക്തമാക്കുന്നു.

ചൈനയുടെ നിർമ്മാണ വ്യവസായം ഉയർന്ന മൂല്യവർധിത മേഖലകളിലേക്കുള്ള മാറ്റത്തിന് കൂടുതൽ ഊന്നൽ നൽകിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിലാണ് ഈ ശ്രമങ്ങൾ ഉണ്ടാകുന്നത്. ഇത് നിർമ്മാണ വ്യവസായത്തിൽ ഡിജിറ്റലൈസേഷനും ഇന്റലിജൻസിനും പുതിയ ആവശ്യം സൃഷ്ടിക്കുകയും അതുവഴി നിർമ്മാണ കഴിവുകൾക്ക് കൂടുതൽ ആവശ്യകതകൾ മുന്നോട്ട് വയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

2030 ആകുമ്പോഴേക്കും ഏകദേശം 220 ദശലക്ഷം ചൈനീസ് തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ തൊഴിലുകൾ മാറ്റേണ്ടി വന്നേക്കാം, അതിനാൽ വിദ്യാർത്ഥി ജനസംഖ്യയെ മാത്രമല്ല, 775 ദശലക്ഷം വരുന്ന മൊത്തം തൊഴിൽ ശക്തിയെയും ഉൾപ്പെടുത്തി വിദ്യാഭ്യാസ, നൈപുണ്യ വികസന സംവിധാനങ്ങളുടെ കവറേജ് വിപുലീകരിക്കുന്നത് ഉചിതമാണെന്ന് മക്കിൻസി ഗ്ലോബൽ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിന്റെ ഡയറക്ടർ ജോനാഥൻ വോറ്റ്സെൽ പറഞ്ഞു.

ചൈനയിൽ നൈപുണ്യ പരിവർത്തനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് സർക്കാരും വ്യവസായവും സമൂഹവും ഒന്നിച്ച് പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന് വൂറ്റ്സെൽ പറഞ്ഞു.

ചൈനയുടെ 14-ാം പഞ്ചവത്സര പദ്ധതി (2021-25) നൂതന ഉൽ‌പാദന ക്ലസ്റ്ററുകൾ വളർത്തിയെടുക്കുന്നതിനും ഇന്റഗ്രേറ്റഡ് സർക്യൂട്ടുകൾ, എയ്‌റോസ്‌പേസ്, മറൈൻ എഞ്ചിനീയറിംഗ് ഉപകരണങ്ങൾ, റോബോട്ടുകൾ, നൂതന റെയിൽ ട്രാൻസിറ്റ് ഉപകരണങ്ങൾ, ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള പവർ ഉപകരണങ്ങൾ, എഞ്ചിനീയറിംഗ് മെഷിനറികൾ, മെഡിക്കൽ ഉപകരണങ്ങൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെയുള്ള പ്രധാന വ്യവസായങ്ങളുടെ വികസനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള ശ്രമങ്ങളെ എടുത്തുകാണിക്കുന്നു.

അതേസമയം, വിതരണത്തിലും ആവശ്യകതയിലും ചൈന ഒരു ഘടനാപരമായ തൊഴിൽ വെല്ലുവിളി നേരിടുന്നു, യോഗ്യതയുള്ള ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്നതിൽ കമ്പനികൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നേരിടുന്നു, കൂടാതെ തൊഴിലാളികൾക്ക് തൃപ്തികരമായ ജോലികൾ ഉറപ്പാക്കാൻ പ്രയാസമാണ്. ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള വൈദഗ്ധ്യമുള്ള നിർമ്മാണ തൊഴിലാളികളുടെ കുറവുണ്ടെന്ന് വിദഗ്ധർ പറഞ്ഞു.

ഈ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിനായി, ചൈനീസ് ടെക് ഭീമനായ ലെനോവോ ഗ്രൂപ്പ് പുതിയ ഇന്റലിജൻസ് പരിവർത്തന യുഗത്തിനായി കഴിവുകൾ വളർത്തിയെടുക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിനായി ഒരു "പർപ്പിൾ-കോളർ ടാലന്റ് സംരംഭം" ആരംഭിച്ചു.

ലെനോവോയുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, "പർപ്പിൾ-കോളർ" കഴിവുകൾ എന്നത് ബുദ്ധിപരമായ നിർമ്മാണത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്ന, യഥാർത്ഥ നിർമ്മാണ പ്രക്രിയയെക്കുറിച്ച് പരിചയമുള്ള, അനുബന്ധ സാങ്കേതിക സിദ്ധാന്തങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്ന, പ്രവർത്തനപരവും മാനേജീരിയൽ കഴിവുകളും ഉള്ള ജീവനക്കാരെയാണ് സൂചിപ്പിക്കുന്നത്.

ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ പേഴ്‌സണൽ കമ്പ്യൂട്ടർ നിർമ്മാതാക്കളായ ലെനോവോയുടെ സീനിയർ വൈസ് പ്രസിഡന്റ് ക്വിയാവോ ജിയാൻ പറഞ്ഞു, "പർപ്പിൾ-കോളർ ടാലന്റ് സംരംഭം" ചൈനയിൽ വ്യാവസായിക നവീകരണം നടത്താനും ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള നിർമ്മാണ വികസനം വളർത്തിയെടുക്കാനും സഹായിക്കുമെന്ന് കമ്പനി പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

ഈ സംരംഭത്തിന് കീഴിൽ, സപ്ലൈ ചെയിനുകൾ, ചാരിറ്റി ഫൗണ്ടേഷൻ തുടങ്ങിയ ആന്തരിക സ്രോതസ്സുകൾ ഉപയോഗിച്ച് സർവകലാശാലകളുമായും വൊക്കേഷണൽ കോളേജുകളുമായും പങ്കാളിത്തം സ്ഥാപിച്ച് വിവിധ ഉൽപ്പാദന വ്യവസായങ്ങൾക്കായി ആളുകളെ വളർത്തിയെടുക്കുമെന്ന് ലെനോവോ പറഞ്ഞു. നിലവിൽ, എല്ലാ വർഷവും 10,000-ത്തിലധികം ആളുകൾ ലെനോവോയുടെ തൊഴിലധിഷ്ഠിത വിദ്യാഭ്യാസ സംരംഭത്തിൽ നിന്ന് പ്രയോജനം നേടുന്നു, കൂടുതൽ ആളുകൾക്ക് പദ്ധതിയിൽ പങ്കെടുക്കാൻ കഴിയുന്ന തരത്തിൽ സ്കെയിൽ വികസിപ്പിക്കാനും ഇത് ലക്ഷ്യമിടുന്നു.